ÜBER das Lab
Das PANDA Future Mobility & AI Lab ist ein Netzwerk-Event und Leadership Lab für Frauen, die eine Führungsrolle anstreben oder bereits erfahrene Führungskräfte sind. Rund 70 Frauen aus den Bereichen Automotive, Software sowie Future Mobility & AI werden dabei sein.
PANDA richtet sich an Frauen, die sich gerne Herausforderungen stellen, an ihnen wachsen und sich dabei gegenseitig unterstützen wollen. Das Programm bietet ihnen die Möglichkeit, ihre Führungsqualitäten durch verschiedene Formate zu erproben. Der persönliche Mehrwert ist vielfältig: Networking ebenso, wie der direkte Kontakt zu erfahrenen Rolemodels und spannenden Unternehmen sowie Zugang zum PANDA-Netzwerk mit über 4.700 (Stand: Januar 2026) Führungsfrauen aus allen Branchen.
25. SEPTEMBER 2026
09:00 - ca. 16:30 Uhr
WOLFSBURG
Autostadt Stadtbrücke I 38440 Wolfsburg
Jetzt Bewerben!
BEWERBUNGSSCHLUSS: 23. August 2026
wer kann sich bewerben?
Das PANDA Future Mobility & AI Lab von Volkswagen richtet sich an Frauen aus der Automotive-Branche, die bereits in Führungsrollen sind bzw. Lust auf Führung haben.
Du arbeitest an den Zukunftsthemen der Mobilität und möchtest Software, Systeme und Innovation aktiv mitgestalten? Dann ist dieses Event mit Volkswagen genau das Richtige für Dich!
Besonders angesprochen sind erfahrene Fach‑ und Führungskräfte aus technologiegetriebenen Bereichen – insbesondere aus der Softwareentwicklung komplexer Systeme (z. B. Architektur, Embedded, E/E), dem Systems Engineering, der plattformnahen und systemorientierten Entwicklung, digitalen und vernetzten Produkten, der forschungsnahen Batterie‑ und Zelltechnologie sowie dem Data‑, KI‑ und Cloud‑Umfeld.
Unabhängig davon, wo Dein Schwerpunkt liegt: Wenn Du in einem dieser Technologiefelder fundierte Expertise mitbringst und die Mobilität von morgen mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wir begrüßen Frauen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in technologiebezogenen Rollen, die aktiv technologiegetriebene Transformationen in ihren Organisationen mitgestalten oder vorantreiben.
Da Software, Daten und KI die Zukunft von Mobilität und digitalen Ökosystemen neu definieren, suchen wir Frauen, die technisches Verständnis mit strategischem Denken verbinden und den Anspruch haben, echten Impact zu schaffen.
Ob Du in den Bereichen Machine Learning, Data Engineering, Softwareentwicklung, Embedded Systems, Android Automotive, Requirements & Testing, GenAI-gestützte Entwicklungsprozesse, Product Ownership, Projektmanagement oder Technology Excellence tätig bist – dieses Lab bringt Frauen zusammen, die im Kern moderner, softwaregetriebener Organisationen arbeiten.
Wir begrüßen Teilnehmerinnen aus den Bereichen Engineering, Data & AI, Product, Portfolio sowie technische Programmleitung, die:
-
zum Aufbau, zur Skalierung oder zur Steuerung komplexer Softwaresysteme beitragen
-
digitale Produkte, Plattformen oder KI-gestützte Lösungen gestalten
-
technische Exzellenz und Innovation vorantreiben
-
Business, Technologie und organisationale Transformation miteinander verbinden
Du musst nicht in eine einzelne technische Kategorie passen. Entscheidend ist, dass Technologie eine zentrale Rolle in Deiner Arbeit spielt — und dass Du Verantwortung für Ausrichtung, Qualität, Delivery oder Wertschöpfung in Deinem Umfeld übernimmst.
Das Lab steht nicht nur für technische Expertise, sondern für einen wertvollen Austausch auf Augenhöhe, persönliches Wachstum in Leadership-Themen und die Stärkung von Frauen, die die Zukunft softwaregetriebener Mobilität und digitaler Technologien gestalten.
Wenn Dich Software, KI, Daten und digitale Mobilität begeistern: Bewirb Dich jetzt und werde Teil einer Community, die Expertise, Ambition und Empowerment vereint.
Online-Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und lade Deinen Lebenslauf hoch. Über den Bewerbungs-Button auf dieser Seite gelangst Du ganz einfach zum Formular.
Empfehlung
Wurdest Du von einem PANDA Mitglied, einer Speaker*in oder einem Kooperationspartner empfohlen? Gib die Person im Bewerbungsformular als Referenz an. Dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Einladung
In einer idealen Welt: Einladung zum PANDA Future Mobility & AI Lab presented by Volkswagen am 25. September 2026 in Wolfsburg.
Leider können wir nicht alle Bewerber*innen einladen. Es gibt genau 70 Plätze. Wir lassen alle Bewerbungsschritte einfließen und stellen nach bestem Wissen und Gewissen eine tolle Gruppe von PANDA-Teilnehmer*innen zusammen.
Agenda Live Event
25. September 2026
Eventsprache: Deutsch
Kurzfristige Änderungen vorbehalten.
09:00 Uhr
Walk-In & kleines Frühstück
09:30 Uhr
Welcome by Volkswagen & PANDA
Tina Hasper-Vandrey (Head of Recruiting and Employer Branding, Volkswagen) &
Isabelle Hoyer (CEO & Founder, PANDA GmbH)
09:40 Uhr
Keynote
Wie KI unsere Arbeitswelt verändert – und was Führung jetzt wirklich braucht (Sophie Vassarotti, Leiterin Group Data & AI, Volkswagen)
Seid gespannt auf einen inspirierenden Vortrag zum Thema „Wie KI unsere Arbeitswelt verändert – und was Führung jetzt wirklich braucht“. In diesem Impuls geht es darum, wie KI jenseits des Hypes echte Wertschöpfung erzeugt, warum Leadership der entscheidende Erfolgsfaktor für Transformation ist und wie Organisationen den Schritt zu vertrauenswürdigen KI-Systemen meistern. Ihr erhaltet einen Blick in Strategie, Mindset und die Zukunft von Zusammenarbeit mit anwendbaren Hacks zur eigenen Umsetzung.
10:00 Uhr
Get to know PANDA
10:15 Uhr
Leadership Experiment & Feedback Session
12:30 Uhr
Networking Lunch
13:30 Uhr
Inspiration Sessions
#1 Ai-ming for Equity & Inclusion (Katharina Stark und Sebastian Schiebe, Kommunikation & Events, Volkswagen Konzern IT)
KI kann ein Verbündeter für Inklusion sein, wenn wir sie verantwortungsvoll nutzen. Ein Impuls zu AI-ming for Equity & Inclusion von Katharina Stark und Sebastian Schiebe aus dem IT Group Transformation Hub zum Thema Chancen und Biases.
#2 Leben im Einklang: Warum Mut und Haltung wichtiger sind als Perfektion (Jacob Schmidt, Head of Financial Planning & Reporting MAN Group & Teja Rebholz, Modulleiterin Montage MAN TRUCK & BUS SE)
Zwei Menschen, zwei Lebensrealitäten, eine gemeinsame Überzeugung: Wie wir unser Berufs- und Privatleben gestalten, ist nicht nur eine Frage der Rahmenbedingungen, sondern vor allem der Haltung. Wir sprechen über Mut, Entscheidungen, Veränderungsbereitschaft und die Bedeutung eines unterstützenden Umfelds – und darüber, wie wir unseren eigenen Weg aktiv gestalten können.
#3 Beyond Prompting: Wie autonome Systeme das Management fordern und warum KI neue Schutzrahmen braucht (Nora von Harten, Senior IT Innovationmanagerin, DB Fernverkehr AG)
Prompting und RAG waren erst der Anfang. Mit dem Sprung zu autonomen KI-Agenten verschiebt sich die Führungsaufgabe: Weg von der Bedienung, hin zu strategischem Urteilsvermögen. Doch Autonomie birgt Risiken für das Wissen und das geistige Eigentum. Welche Herausforderungen und Lösungen gibt es hier und was gilt es zu tun?
15:00 Uhr
Company Pitches
15:15 Uhr
Networking & Meet the Companies
16:15 Uhr
Wrap-Up & Outlook
16:30 Uhr
Ende offizieller Part
SOPHIE Vassarotti
Volkswagen Group, Leiterin Group DATa & AI
„Die Zukunft von Data & AI wird nicht allein durch Technologie entschieden, sondern durch die Menschen, die sie gestalten. Als Leader müssen wir vorangehen und durch unser eigenes Handeln zeigen, wie Führung mit der Technologie von morgen gelingt. Und gerade für Frauen in Leadership Rollen gilt: Es reicht nicht mehr, auf einen ‚Seat at the table‘ zu warten – wir müssen entscheiden, ob wir ihn einnehmen oder die Regeln aktiv mitgestalten.“
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