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50% Frauen in Führung.
Das ist unsere Mission.

Als eines der etabliertesten Netzwerke für Frauen in Führung in Deutschland setzen wir uns für Gleichberechtigung und Diversität in Führungspositionen ein.

PANDA bringt Frauen in Führung zusammen – in einem kuratierten Netzwerk mit Raum für Austausch, gegenseitige Unterstützung und persönliches wie berufliches Wachstum.

WER SIND WIR?

Seit 2013 verbindet und stärkt das PANDA Women Leadership Network Frauen in Führung und arbeitet gemeinsam mit Unternehmen an einer fairen Arbeitskultur.

Vernetzung, Austausch und Weiterentwicklung sind die DNA von PANDA. Wir setzen uns ein für fair verteilte Chancen und Zugänge und einen Wandel des Wesens von Führung in Arbeitswelt und Gesellschaft.  

Fokussiert

PANDA ist ein Netzwerk für Frauen in Führung, die gestalten wollen – ihre Karriere, ihr Umfeld, die Arbeitswelt. Wir teilen Haltung, Ambition und den Willen zur Veränderung. Das verbindet uns.

Verbindend

Wir bringen Frauen aus allen Branchen, Funktionen und Lebensrealitäten zusammen. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Wege – vereint durch gemeinsame Ziele und gegenseitige Unterstützung.

Inklusiv

Vielfalt ist unsere Stärke. PANDA schafft Räume, in denen Unterschiede gesehen und geschätzt werden. Unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensweg zählt: Jede Stimme ist wertvoll.

Kooperativ

Veränderung geht nur gemeinsam. Wir denken im Miteinander, nicht im Gegeneinander. PANDA steht für Austausch, Allianzen und aktives Netzwerken – auch über unsere eigene Community hinaus.

Panda in Zahlen

+4.500

Frauen in Führung aus allen Branchen sind PANDA Members und gestalten gemeinsam die Zukunft von Leadership.

+120.000

Menschen in Unternehmen und Organisationen werden von  PANDA Members geführt.

+100

PANDA Ambassadors bringen unsere Members in lokalen und Themen-Gruppen zusammen und füllen das Netzwerk mit Leben.

+1.000

Events haben wir bereits organisiert, um Frauen in Führung zu verbinden, zu stärken und sichtbar zu machen.

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Inga Dransfeld-Haase

Personalvorständin

@TÜV NORD GROUP

„PANDA hat für mich Türen geöffnet. Es ist ein starkes Netzwerk mit praxisnahem Support. Mitmachen lohnt sich, denn es ist eine wertvolle Erfahrung, mit weiteren starken Frauen im geschützten Raum über sich hinauszuwachsen. PANDA hat mir die Bestätigung gegeben, dass ich den richtigen Weg eingeschlagen habe und dafür bin ich bis heute dankbar.”

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Nuray Demir

Digital Legal Process Specialist

@ENVIRIA

„Bei PANDA finde ich ein Netzwerk großartiger Frauen auf Augenhöhe – inspirierend, unterstützend, bereichernd. Wir lernen voneinander, öffnen Perspektiven und wachsen gemeinsam – beruflich wie privat.”

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Natalia alemán Calcines

International fast-track leadership programme INSPIRE

@ The Leader's Lab & @ Mercedes Benz AG

„PANDA bedeutet für mich Zugehörigkeit zu einer starken Gemeinschaft. Es hat mir Türen zu Chancen geöffnet, inspirierende Gleichgesinnte gebracht und meine Entwicklung beflügelt.”

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Klara Krieg

Solution Engineer & AI Business Solutions & Speakerin

@ Microsoft

„Seit meinem ersten PANDA Event in 2019 bin ich vom PANDA-Vibe gepackt. Kaum ein anderes Netzwerk gibt mir so viel Community, Drive und Inspiration. Bei jeder Begegnung unter uns Pandas, egal ob ich als Mentorin, Mentee oder Speakerin agiere, fühle ich mich empowered. Die Besonderheit an PANDA ist nicht nur der Connect zu großen Firmen, sondern der komplett hierarchieübergreifende Austausch zwischen inspirierenden Persönlichkeiten."

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Anne Fuertjes

PANDA Ambassador Lead & Heilpraktikerin für Psychotherapie

„PANDA ist für mich Energie. Hier zeigt sich, wie Wandel liebevoll geht: durch Haltung, Verbindung und Frauen, die einander sehen – und gemeinsam mehr möglich machen.”

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Dr. Lela Grießbach

Head of Fundraising & Partnerships @Jobs4refugees

Interkulturelle Beraterin und New Work Coach

“Ich habe PANDA vor vielen Jahren beim Women’s Leadership Lab im Consulting kennengelernt. Gerade als Frau mit Zuwanderungsgeschichte fehlten mir weibliche Vorbilder in Führungsrollen. Heute schätze ich den Austausch mit starken Frauen im Netzwerk und danke dem PANDA-Team für seine Arbeit.”

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Simona Stoytchkova

Ehemalige Vorständin / Head of Global Markets & Digital im internationalen Banking, Autorin, Gründerin, Beirätin

„PANDA ist für mich der Raum, in dem man mutiger denken, offener teilen und klarer handeln kann. Durch das Netzwerk habe ich nicht nur wertvolle Kontakte geknüpft, sondern auch Türen geöffnet, die ich allein nie gefunden hätte - zu inspirierenden Projekten und neuen Perspektiven. Für mich ist PANDA nicht nur ein Netzwerk, sondern ein Katalysator für Wachstum, Sichtbarkeit und Zusammenhalt unter Frauen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.”

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Susann Klebig-Nösch

Strategy Lead Recruiting

@ Die Techniker

„PANDA inspiriert mich zu Perspektivwechseln, die neue Ideen möglich machen – und gibt mir das Netzwerk, um sie umzusetzen.”

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Anna Schneider & Julia Kahle

Gründerinnen von Heycare

„Tolles Netzwerk & coole Events! PANDA hat mir Julia als Cofounderin gebracht – bestes Match. Ohne PANDA wäre ich nicht da, wo wir mit heycare heute stehen. Danke für diese Weichenstellung!”

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Unsere nächsten Events

IM [MONAT]
Panda Momente
PANDA Event Game
PANDA Event Frauen im Publikum
PANDA Event Frauen unterhalten sich

Unser Netzwerk lebt von der Begegnung, vom offenen Austausch und der Bereitschaft, Erfahrungen zu teilen, Türen zu öffnen und einander aktiv zu unterstützen.

PANDA Event Frauen sitzen in Gruppe zusammen
PANDA Portrait einer fröhlichen Frau
PANDA Event Gruppenfoto
PartnerUnternehmen

Zahlreiche Unternehmen setzen auf PANDA, um Frauen in Führung zu bringen, Talente gezielt zu entwickeln und Vielfalt zu verankern.

KooperationspartnerSCHAFTEN

Weibliche Führungskarrieren finden in Unternehmen und Organisationen statt - oder auch nicht. Gemeinsam mit vielen Unternehmen und im Schulterschluss mit anderen Initiativen arbeiten wir an einer Veränderung des Status Quo.

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