PANDA Automotive ist ein Netzwerk-Event für Frauen, die bereits erfahrene Führungskräfte sind oder eine Führungsrolle anstreben. 100 großartige Frauen aus dem Automotive-Bereich werden dabei sein.

Als Teil unserer Event-Reihe „PANDA Women Leadership Contest“ geht es bei PANDA Automotive um Vernetzung, Austausch und persönliche Weiterentwicklung zum Thema Führung. Der Wettbewerb ist Teil eines interaktiven und dynamischen Tages, an dessen Ende die von allen Teilnehmerinnen gewählten Top10 gewürdigt werden.

PANDA richtet sich an Frauen, die sich gern Herausforderungen stellen, an ihnen wachsen und sich dabei gegenseitig unterstützen wollen. Das Programm bietet ihnen die Möglichkeit, ihre Führungsqualitäten in verschiedenen Gruppensituationen zu erproben. Der persönliche Mehrwert ist vielfältig: Networking, Erfahrungsaustausch und Peer-Feedback ebenso wie die Chance auf eine Prämierung, Kontakte zu Unternehmen und Jobs sowie der Zugang zum PANDA-Netzwerk für Führungsfrauen.

TEILNEHMERINNEN VON PANDA AUTOMOTIVE

PANDA bietet eine großartige Möglichkeit sich mit führungswilligen & führungsfähigen Frauen zu vernetzen, voneinander zu lernen, sich gegenseitig zu unterstützen und auch noch Spaß dabei zu haben.

Bettina MaischSenior Key Expert Consultant Industrial Design Thinking, Siemens

PANDA ist eine tolle Chance um Frauen mit viel Energie und Tatendrang kennenzulernen und neue Kontakte zu knüpfen. Es ist schön zu wissen, dass es viele weitere begeisterte und energiegeladene Frauen gibt, die ihre Karriere selbst in die Hand nehmen und dabei Support von anderen Pandas bekommen. PANDA macht genauso weiter!

Thea FeuersteinEinkäuferin Motorsport, Dr. Ing. h. c. F. Porsche AG

Die meisten Frauen mögen keine Wettbewerbssituation. Aber PANDA macht es uns so angenehm wie möglich. Die Atmosphäre ist einladend, sehr herzlich und im Endeffekt geht es mehr darum, für sich selbst etwas aus den Simulationen und Feedbacks mitzunehmen, tolle Frauen kennenzulernen und einfach einen guten Tag zu haben.

Jessica HallerTeamkoordinatorin, Schaeffler Technologies AG & Co. KG

PANDA hat mich begeistert! Eine tolle Möglichkeit mit inspirierenden Frauen in Kontakt zu treten und sich zum Thema Führung sowie Weiterentwicklung auszutauschen. Die Events mit den Simulationen und Feedbacks geben neue Energie, frische Motivation und anregende Ideen.

Jeannine RappInternal & Change Communications, ZF Friedrichshafen AG

PANDA Automotive 2018 hat mich in meiner Überzeugung bestärkt, das Erfolg nur durch gemeinsame Leidenschaft, Offenheit für Neues und die individuelle Authentizität im Team zu erreichen ist. Ich hatte großen Spaß im Austausch mit tollen, beeindruckenden und dennoch ganz unterschiedlichen Frauen, die mich durch ihre Stärken und Ihren Enthusiasmus inspiriert haben. Ich wünsche mir für die Zukunft, dass vor allem auch Frauen aus kleineren Unternehmen die Chance nutzen und Teil von PANDA werden. Gemeinsam kann man Großes erreichen!

Janine CleverInnovation & Design: Strategy and Consulting | GENERATIONDESIGN GmbH

IMPRESSIONEN AUS DEN VERGANGENEN JAHREN

SPEAKER BEI PANDA AUTOMOTIVE

Regina Mehler

Founder, Women Speaker Foundation & First Row

Ghazaleh Koohestanian

CEO/Founder, Re2you GmbH

Yvonne Kania

Program Manager, Harman Connected Service

Anja Hendel

Director Innovation and Digital Transformation Finance, Dr. Ing. h. c. F. Porsche AG

Dr. Siu Ping Afonichev

Product Manager, Volkswagen AG

Dr. Caroline von Rudzinski

Visiting professor, Technische Universität Berlin

Elke Lücke

Leitung Personalentwicklung & Talentstrategie, Dr. Ing. h. c. F. Porsche AG

Annette Grimm

Vice President Human Resources, Continental Powertrain

PARTNERUNTERNEHMEN BEI PANDA AUTOMOTIVE

Wir sind überzeugt von der Mission PANDA! Deshalb starten wir in diesem Jahr auch ein neues Branchen Special: PANDA Automotive für Frauen aus der Automotive-Branche und die, die noch Teil davon werden wollen. Mit viel, wenig oder auch erst baldiger Führungserfahrung. Ich freue mich auf die einmalige Stimmung - beim Challengen, beim Netzwerken, beim kreativ Werden, beim Voneinander Lernen und Inspirieren Lassen. Eine solche Energie und Dynamik habe ich bisher nur bei PANDA-Events erlebt und freue mich deshalb umso mehr darauf!

Barbara TexterHead of Employer Branding Deutschland, Continental

Vielfältige Blickwinkel entdecken ist nicht nur spannend, sondern bietet jedem und jeder sowie Unternehmen die Chance Mehrwerte zu generieren. Vielfalt zählt auch bei Bosch. Denn durch die verschiedenen Perspektiven und wertschätzende Zusammenarbeit entstehen kreative und neue Lösungen, Produkte und Dienstleistungen. Auf Dauer ist Innovation ohne Vielfalt unmöglich.

Maria Belén Arands ColásElektroingenieurin, Robert Bosch AG

Wir von Audi freuen uns auf PANDA Automotive als Tag voller Impulse und Networking mit innovativen Frauen. Nutzt diese kreative Plattform, um Euch mit Kolleginnen von Audi auszutauschen. Findet heraus was die Automobilindustrie in dieser spannenden Zeit bewegt und welche Chancen sie für Euch bietet.

AUDI AG Employer Branding

Accenture unterstützt PANDA, weil wir immer auf der Suche nach neuen und talentierten Kolleginnen sind, die Spaß daran haben innovative und digitale Trends im Automotive Bereich mitzugestalten. PANDA bietet Euch eine interaktive Plattform zum direkten Networking und Austausch mit Accenture-Kolleginnen. Überzeuge Dich selbst, wie auch Du den Unterschied machen kannst.

Accenture

Zwei Aspekte haben mich am PANDE Female Leadership Contest am meisten beeindruckt. Erstens baut PANDA eine unglaubliche Gemeinschaft inspirierender, weiblicher Fachleute auf - ein perfektes Netzwerk-Setup. Zweitens schafft der Wettbewerb eine sichere und freundliche Umgebung, in der die Teilnehmer aus ihrer Komfortzone heraustreten können. Möchtest Du neue Rollen und Funktionen ausprobieren, Deine Führungsqualitäten testen und ein konstruktives, motivierendes Feedback bekommen? Dann bist Du am richtigen Platz.

Darya KamkalovaSenior Data Acquisition Lead HERE Technologies

Die Automobilwelt ist im Umbruch: Neue Technologien, Kooperationen mit anderen Branchen, vielschichtige Kundenwünsche. Um hier mit Innovationen zu punkten, brauchen wir Perspektivenvielfalt. PANDA Automotive ist eine tolle Chance, die Zukunftstrends unserer Branche aus der weiblichen Perspektive zu diskutieren. Als Gastgeber freuen wir uns auf intensive Gespräche und neue Impulse der Teilnehmerinnen.

Elke LückeLeiterin Personalentwicklung und Talentstrategie, Porsche

Ein starker Zusammenhalt, flache Hierarchien und jede Menge Spaß bei der Entwicklung von Strategien und Ansätzen zur Digitalisierung für unsere Kunden in der Automotive-Branche – das bedeutet Teamarbeit bei Strategy& für mich. Wir sind bei PANDA, weil wir daran glauben, dass Vielfältigkeit in Teams der beste Treiber für Innovation ist.

Timo KronenPrincipal, Mitglied der Geschäftsführung, Strategy&, Part of the PwC network
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