Das PANDA Women Leadership Netzwerk verbindet ambitionierte Führungsfrauen aus allen Branchen und bietet ihnen eine Plattform für Austausch, Vernetzung und Weiterentwicklung.

Ob Start-Up, Mittelstand oder Konzern, ob NGO, Institution, Behörde oder Gründerin: PANDA bringt erfahrene weibliche Führungskräfte und Nachwuchstalente aus ganz verschiedenen Feldern zusammen, die eins gemeinsam haben: Sie wollen sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln und dabei aktiv gegenseitig unterstützen.

WIE WIRD MAN TEIL DES PANDA NETZWERKES?

Der Weg ins Netzwerk führt über die Teilnahme an einem unserer PANDA Contest-Events: 

Mit der Einladung zum Contest-Event erhältst Du Zugang zum Netzwerk und PANDA Directory. (Mehr Infos zum PANDA Directory)

Die Teilnahme an einem Breakfast Club oder Drink & Drive ist eine tolle Möglichkeit das PANDA-Team und Netzwerkmitglieder bereits kennenzulernen. Beachte: Aber nur durch eine Bewerbung für einen Contest wirkst Du  Teil des Netzwerkes und erhältst Zugang zum PANDA Directory. 

Du hast keine Zeit zum Contest-Event zu kommen, findest keins in Deiner Nähe oder willst einfach nicht länger warten? Für die direkte Aufnahme in das PANDA Netzwerk kannst Du Dich bewerben, wenn Du bereits in einer Führungsrolle bist bzw. erste Führungserfahrung (z.B. in eigenen großen Projekten) sammeln konntest.

PANDA ROLE MODELS

Sandra Greulich

Director, Salesforce

Ich bin PANDA, weil man hier tolle Frauen trifft, die in beruflich ähnlichen Situationen erleben, vor ähnlichen Entscheidungen stehen und in ihrer Karriere Ähnliches erlebt haben. Dieser Austausch bereichert und ohne ein Netzwerk wie PANDA trifft man solche Frauen sehr viel seltener an.

Was fasziniert Dich an Deiner derzeitigen Tätigkeit?

Ich finde wahnsinnig inspirierend in der Tech-Branche immer wieder auf neue Herausforderungen zu stoßen. Man kann jederzeit Vorreiterin sein, sich von seiner Neugierde und Erfahrung leiten lassen. Je länger ich hier arbeite, umso interessanter finde ich den Job.

I am PANDA because I totally fell in love with the idea of supporting other ambitious young and experienced female leaders through PANDA. The energy on the event catched us all and continues to live in the new vibrant network we created thanks to PANDA.

What inspires you and why?

I feel inspired by women who love their job and are totally committed to keep growing their whole lives. Everyone should continue learning, reaching out to new people and develop new ideas and skills every single day. I admire women who are living this idea and help others to do the same.

Kim Dede

Consultant for business strategy and digital communication

TOP EXECUTIVE SUPPORTERS

Erfolgreiche Führungsfrauen in Top-Positionen können Vorbilder sein, inspirieren und Mut machen. Um wirklich etwas zu verändern, braucht es jedoch den Support von Frauen UND Männern in einflussreichen Positionen. Sie sind eine Top-Führungskraft und möchten PANDA unterstützen? Das freut uns sehr! Bitte melden Sie sich bei uns!

PANDA ist ein frischer und positiver neuer Ansatz, tolle weibliche Talente zusammenzubringen und gegenseitig voneinander lernen und profitieren zu lassen. Ich freue mich sehr, als Beirätin die Weiterentwicklung begleiten zu dürfen.

Heidi StopperUnternehmensberaterin, Business Coach & Speakerin, ehemalige Vorständin

Ich bin bei PANDA Law als Speakerin dabei, weil ich PANDA einfach großartig finde und es eine exzellente Möglichkeit ist, wundervolle Kolleginnen kennenzulernen. Unser Sektor ist ein besonders konservativer und umso erfreulicher und begrüßenswerter finde ich es, wenn wir uns gegenseitig unterstützen und endlich unsere Komfortzone verlassen!

Katharina MillerGründungspartnerin, 3C Compliance & Präsidentin European Women Lawyers Association

Die Automotive-Welt befindet sich im Umbruch: Neue Technologien, Kooperationen mit anderen Industrien, komplexe Kundenanforderungen. Um mit Innovationen punkten zu können, brauchen wir unterschiedliche Perspektiven. PANDA Automotive ist eine großartige Gelegenheit, die Zukunftstrends unserer Branche aus einer weiblichen Perspektive zu diskutieren. Als Gastgeber freuen wir uns auf intensive Diskussionen und neue Impulse von den Teilnehmern.

Ghazaleh KoohestanianCEO & Founder, Re2you GmbH

PANDA schafft es eine einzigartige Atmosphäre für das gemeinsame Wirken weiblicher Führungskräfte herzustellen. Das schafft kein anderes Netzwerk und kein anderes Event. Seit Jahren unterstütze ich das großartige Projekt von Isabelle und Stuart als Beirat.

Robert FrankenConsultant Digital Business, Speaker & former CEO