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Die PANDA GmbH, gegründet 2016, steht für verschiedene, ineinander greifende Projekte zur aktiven Stärkung des Gleichstellungsgedankens in der Wirtschaft, am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft allgemein.

Adresse:
Augsburger Str. 5
86415 Mering
Deutschland

E-Mail: go@we-are-panda.com

Telefon:
Isabelle Hoyer: +49 163 6393695
Stuart B. Cameron: +49 152 0214 6256

Geschäftsführende Gesellschafter:
 Isabelle Hoyer
, Stuart B. Cameron
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ideedrei WEB • CORPORATE • PRINT
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www.idee3.de

Copyright
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Inhalt des Onlineangebots
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Foto & Filmaufnahmen
Bei Panda werden regelmäßig Foto- und Filmaufnahmen mit Schnappschüssen angefertigt, die in verschiedenen Rubriken und Medien veröffentlicht werden.
Diese Aufnahmen sind mit der bildlichen Darstellung von anwesenden Personen verbunden, wobei die Personenauswahl mehr oder weniger zufällig erfolgt. Eine Darstellung der Bilder erfolgt auf unserer Homepage, Printmedien und Social-Media-Kanälen.

Mit dem Betreten des Veranstaltungsgeländes sowie den Veranstaltungsräumen erfolgt die Einwilligung der anwesenden Person zur unentgeltlichen Veröffentlichung in vorstehender Art und Weise und zwar ohne, dass es einer ausdrücklichen Erklärung durch die betreffende Person bedarf. Sollte die betreffende Person im Einzelfall nicht mit der Veröffentlichung ihrer Person einverstanden sein, bitten wir um unmittelbare Mitteilung bei dem für die Motivsuche verantwortlichen Fotografen.

Sollte die betreffende Person bei einer bereits erfolgten konkreten Veröffentlichung einer fotografischen Darstellung zu seiner Person nicht einverstanden sein, bitten wir um umgehende Benachrichtigung per Mail, Telefon oder auf postalischem Wege mit der genauen Bezeichnung der diesbezüglich in Rede stehenden Abbildung. In diesem Fall wird die Abbildung entfernt und nicht weiter veröffentlicht binnen einer angemessenen Frist gemäß Rubrizierung.

AGG

Für alle Formulierungen auf unseren Internetseiten, in unseren Print-Veröffentlichungen und Werbemitteln sowie für unsere BewerberInnenansprache und -auswahl gilt, dass wir im Sinne des AGG für die geschäftlichen Aktivitäten der PANDA GmbH sowie für die KandidatiInnenauswahl selbstverständlich keine Kriterien wie Rasse, ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung zu Grunde legen.

Verweise und Links
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